Waarom ik de h&m sukkels vind als ze duurzaam proberen te doen
“Uit recent onderzoek blijkt dat veel arbeidsters die kleding maken voor H&M onder de armoedegrens leven; ondanks de belofte van H&M’s om arbeidsters in de meest strategische toeleveranciers vanf 2018 een leefbaar loon te betalen.”
Voor mij is het geen nieuws, maar dit was vandaag wel nieuws. De H&M komt zijn beloftes niet na en de verandering blijft uit. Onderstaande open brief heb ik al maanden geleden geschreven maar dit leek me het moment om deze online te plaatsen en ook even naar de klantenservice van de H&M te mailen.
Beste H&M,
jullie zijn een superpower in de modeindustrie. We weten allemaal dat deze industrie eigenlijk niet zo lekker loopt als het gaat over milieu maar ook arbeidsomstandigheden. Ik vind het wel heel leuk om te zien dat jullie meedoen aan deze duurzaamheid “trend” en daarom jurkjes maken van oude visnetten. Maar daar krijg je van mij geen pluim voor. Jullie kunnen fundamenteel iets veranderen aan de manier waarop wij onze kleding kopen als jullie niet gewoon zelf heel veel geld zouden willen verdienen. Hier een paar suggesties van mij waarop jullie niet pas in 2020 “super duurzaam” kunnen zijn maar daar morgen al mee beginnen.
- Controleer de werkomstandigheden van je arbeiders. En dan bedoel ik niet het fitnesscentrum in jullie hoofdkantoor in Stockholm, maar de fabrieken in Bangaladesh en Kenia waar jullie mensen onder levensgevaarlijke omstandigheden laten werken (Rana Plaza al vergeten?)
- Betaal mensen wat ze nodig hebben. Zodat er geen absurde overuren gemaakt hoeven te worden door mensen om in leven te blijven. En als ze overwerken zo uitgeput raken dat er als nog ongelukken gebeuren door die oververmoeidheid. En zodat hun kinderen niet meer in fabrieken hoeven te werken.
- Maak niet 52 (+) collecties per jaar. Dit is allemaal wegwerpmode. Deze messed up industrie werkt niet op vraag en aanbod; eerder, aanbod creëert de vraag. Hoe meer jullie aanbieden, des te meer mensen kopen, maar ook: des te hoger de druk op jullie werkers in de lagelonenlanden waar jullie je productie laten doen. Hierdoor maken mensen absurde overuren, werken kinderen mee en zijn jullie kortom gewoon aan het uitbuiten. Paar collecties minder misschien?
- Open niet een nieuwe winkel op iedere hoek van de straat. Want als er niet een nieuwe H&M wordt geopend, hebben jullie wel weer een andere marketingtruc verzonnen en komen jullie met een nieuw merk op de proppen.
- Dat het T-shirt wat ik draag minder kost dan mijn hipsterbiertje kan toch eigenlijk niet kloppen? Grondstoffen, productiekosten, ontwerp, vervoer en dan ook nog de mark-up. Hoe kan dat allemaal bij elkaar minder kosten dan een biertje in Amsterdam? Juist, omdat ik niet de kosten betaal maar het milieu en de werkers. Dus prijzen misschien een beetje omhoog, zodat men zich ook weer realiseert dat het niet normaal is dat deze producten zo goedkoop zijn. En dan kunnen jullie je mensen ook wat beter betalen. Kunnen jullie sowieso al maar toch.
- Doe niet van die kneuterige inzamelacties. Door mensen een waardebon te geven bij inlevering van hun verlepte shirtjes. Dan mogen ze NOG MEER SPULLEN KOPEN. En laten we eerlijk zijn, grootste deel van die “gerecyclede” kleding eindigt toch in landfill of op markten in derdewereldlanden waar ook niemand die verwassen lappen wil hebben.
- Produceer gewoon MINDER. Ik zei het al eerder, niet zo veel collecties. Maar je kunt ook in iedere winkel andere dingen hangen. Of niet zo veel van al die items. Want na een paar weken moet het uit de collectie en als het een flop was koopt zelfs niemand het in de sale. En dan.. Ja hoppa, landfill! Of naar Afrika! Of terug naar Bangladesh waar de werkers die jouw shirtje met bloed zweet en tranen in elkaar hebben gezet het nu weer uit elkaar mogen halen of door de shredder gooien. Om te recyclen natuurlijk.
- Maak degelijke afspraken met de fabrieken waar jullie mee werken. Jullie verschaffen deze mensen werk en daarmee leven. Als jullie stoppen om met hen te werken verliezen ze alles. Kun je niet maken. Dus maak daar eens wat betere afspraken over. Je ziet ze misschien niet elke dag maar dat zijn ook jullie collega’s.
Dit wilde ik even aan jullie voorleggen, gewoon als inspiratie. Doe er mee wat je wilt.
Hartelijke groet,
Glamourhippiefashionwarrior
Marina